De kaart is nooit het terrein
In achttien jaar als reisleider leerde ik één ding dat nooit meer is weggegaan: je kunt een route plannen, maar het terrein bepaalt de werkelijke weg. Ik loodste groepen door China, Tibet, Nepal, Mongolië en Rusland. Hoogtes, grenzen, busjes die niet kwamen, mensen die verder konden dan ze dachten.
Dat inzicht neem ik mee in alles wat ik doe. Of ik nu met een managementteam werk dat vastzit in patronen, een zorgorganisatie begeleid bij strategie en samenwerking, of een team help om AI werkend te krijgen: het begint altijd bij hetzelfde. Eerlijk waarnemen wat er is. Niet wat je hoopt. Niet wat in het plan staat. Wat er is.
Van campagne naar kampvuur
Voor het reizen was er het campagnewerk. Bij Amnesty International ontwikkelde ik campagnes tegen marteling, waaronder een bekroonde sms-actie. Bij Oxfam Novib leidde ik de campagne Control Arms, die bijdroeg aan een internationaal wapenhandelsverdrag. En ik hielp de EEN-campagne opbouwen, die in twee jaar 120.000 mensen in beweging kreeg voor armoedebestrijding.
De rode draad, van actievoeren tot bergpad tot bestuurskamer: mensen in beweging brengen voor iets dat er toe doet. Bureau op Drift, waar dit allemaal onder valt, bestaat sinds 2007. De naam is ouder dan de meeste hypes die ik heb zien overwaaien.
Eigenwijs als principe
Ik ben eigenwijs. Niet als pose, maar als principe. Ik zie wat anderen niet willen zien, benoem het, en zoek dan een eerlijke weg vooruit. Dat maakt me soms oncomfortabel voor organisaties die liever bevestiging kopen dan verandering.
Het maakt me ook betrouwbaar. Want als ik zeg dat iets werkt, dan meen ik het. En als ik zeg dat iets niet klopt, dan is dat geen aanval. Het is een uitnodiging om beter te kijken.
Ik bouw het ook zelf
Sinds kort ben ik naast trainer en veranderkundige ook softwarebouwer. Met AI als gereedschap bouw ik betaalde software die bij klanten in productie draait: een compleet vernieuwd klantportaal voor kwaliteitsplannen in de zorg, een boekhoudpakket voor zzp’ers, en een organisatiescan. Waarom dat hier staat? Omdat het mijn verhaal over AI geloofwaardig maakt. Ik vertel niet wat er zou kunnen. Ik laat zien wat er al is.
De stille basis
Het boeddhistische gedachtegoed kleurt mijn manier van kijken. Aandacht voor het hier en nu. Mildheid voor weerstand. Het inzicht dat verandering niet wordt afgedwongen maar ontstaat. Dat hoef ik niet te verkopen. Het is voelbaar in hoe ik werk.
Waar ik werk
Ik werk via meerdere labels, elk met een eigen focus maar vanuit dezelfde overtuiging:
- Bureautje Aap: AI-training en AI-software, speels en no-nonsense
- Uiterwaarden: positieve cultuur, organisatieontwikkeling en leiderschapscoaching
- Pool Management & OntWikkelWijze: facilitatie en coaching in zorg en veiligheid, onder andere bij het Leger des Heils
- MARK Academy & Radi Federatie: opleiden van leefstijlcoaches, trainingen duurzame inzetbaarheid, bestuurswerk
Het zijn geen losse rollen. Het is één mens die steeds vanuit dezelfde overtuiging werkt: mensen en organisaties hebben geen extra informatie nodig. Ze hebben een gids nodig die hen helpt bewegen.